急速に変化・進化していく時代、様々なシーンで大きなイノベーションが起きています。今後ロボットや人工知能(AI)といったテクノロジーが発展し、20年後には人間の仕事の半分はとって変わられてしまうと言われます。
そのような時代においても艦船修理の案件は、すべてが人の手によるオンリーワンの一品対応です。ノウハウを活かすことはできても、昨日と同じやり方では、通用しない。そこが難しくもあり、変化があり面白いところです。わたしたちホーセイは、その困難なオファーに対し、約半世紀にわたって確かな技術力で答えを出してきました。
まさにわたしたちのモットーである「人の和、実行、責任」。チームワークをもって、仕事に臨み、果敢に実行し、一人ひとりが責任をもって完遂に努める。ホーセイが手がけるすべての仕事に、大なり小なり、同様のドラマが息づいています。だからこそ、ホーセイにとって人は「人材」ではなく「人財」であると考えます。わたしたちを取り巻く環境が劇的に変化する時代だからこそ、わたしたちは豊かな創造力、人と人との心の通ったコミュニケーション能力、そしてリーダシップを持つ「人財」を強く求めています。新たな時代を切り開くチャレンジ精神と今までにない価値を創造する新たな仲間に期待しています。
そのような時代においても艦船修理の案件は、すべてが人の手によるオンリーワンの一品対応です。ノウハウを活かすことはできても、昨日と同じやり方では、通用しない。そこが難しくもあり、変化があり面白いところです。わたしたちホーセイは、その困難なオファーに対し、約半世紀にわたって確かな技術力で答えを出してきました。
まさにわたしたちのモットーである「人の和、実行、責任」。チームワークをもって、仕事に臨み、果敢に実行し、一人ひとりが責任をもって完遂に努める。ホーセイが手がけるすべての仕事に、大なり小なり、同様のドラマが息づいています。だからこそ、ホーセイにとって人は「人材」ではなく「人財」であると考えます。わたしたちを取り巻く環境が劇的に変化する時代だからこそ、わたしたちは豊かな創造力、人と人との心の通ったコミュニケーション能力、そしてリーダシップを持つ「人財」を強く求めています。新たな時代を切り開くチャレンジ精神と今までにない価値を創造する新たな仲間に期待しています。
株式会社ホーセイ
代表取締役社長 池田 真秀
代表取締役社長 池田 真秀
コミュニケーション能力がある方
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リーダーシップのある方
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責任感が強い方
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リーダーシップのある方
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責任感が強い方
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創業以来、人の和・実行・責任という社是を掲げております。
そういった意味においては、「高いコミュニケーションができる方」、
「リーダーシップをしっかりと取れる方」、そして「責任感を持って仕事をしっかりと完遂できる方」そのような人材を求めております。
そういった意味においては、「高いコミュニケーションができる方」、
「リーダーシップをしっかりと取れる方」、そして「責任感を持って仕事をしっかりと完遂できる方」そのような人材を求めております。